兴安招聘
  • 晋升管理者该知道的5个要素

    晋升,是指有等级之分的职务、职称等,从低级别向高级别的升迁。为了提升员工个人素质和能力,充分调动全体员工的主动性和积极性,并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制,规范公司员工的晋升、晋级工作流程。

    2014-01-16 11:59

  • 管理层直击人心的招聘面试技巧

    最令HR经理头痛的问题是怎样把招聘原理和原则运用到具体的招聘面试中,在这里小编提供一些招聘面试的技巧,好让你直击人心。

    2014-01-16 11:56

  • 招聘面试者要注意的三大问题

    经过多轮的面试需要补增候选人时,面试考官很难仅凭回忆确定还有哪些应聘者可能符合条件,在这样的情况下,小编教你招聘时要注意的三个问题。

    2014-01-16 11:50

  • 事业单位面试技巧和注意事项

    在事业单位中面试的面试技巧和注意事项,小编告诉你。

    2014-01-08 14:58

  • 求职面试扬长避短的诀窍

    要给面试官留下个好的印象。首先,你必须要有信心,这一点是毋庸置疑的。没人会愿意招一个连自己都觉得自己不行的员工。为了让自己更有信心,可以在面试前多了解该公司的情况。当你在面试某个跨国企业的职位时,哪怕你不是名校的学生,你掌握了该公司的内容,胸有成竹地分析该公司及同业的龙头、竞争者、追赶者的战略得失,核心企业家的个人风格,这不正让你增加被录用的可能吗?

    2014-01-08 14:56

  • 行政助理的面试技巧

    要找行政助理工作的朋友们,可以了解一下要面试的技巧哦。

    2014-01-08 14:54

  • 优秀的一分钟自我介绍

    小编为您提供“优秀的一分钟自我介绍范文”,仅供各位参考。

    2014-01-08 14:52

  • 检验科年终工作总结

    在2013年既将结束之既,我们对本年度工作进行了认真总结。从失败中总结经验。查漏补缺,争取在医院领导的大力支持和我们的努力下,使我们的工作将在新的一年更上一层楼。

    2014-01-08 14:49

  • 面试和简历上的自我介绍有何不同

    很多人有疑问,面试官有简历为什么还要做自我介绍?重复问一些简历上有的问题?接下来看看面试官通过自我介绍来考察求职者哪些素质。

    2014-01-08 14:48

  • 如何提高面试自我介绍成功率

    如何提高面试自我介绍成功率,小编告诉你。

    2014-01-08 14:46

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